Структура и органы управления образовательной организации
Структура и органы управления МБОУ «Приреченской СОШ»:
- Совет школы
- Педагогический совет
- Общее собрание трудового коллектива
- Родительский комитет
Адрес нахождения органа управления
Красноярский край, Ужурский район, п.Приреченск, ул.Октябрьская, 5
Адрес сайта: http://приреченскаяшкола.рф
Адрес электронной почты:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Телефон: 83915634173
Функции (компетенции) органов управления школой.
орган самоуправления
|
Компетенции
|
председатель
|
секретарь
|
Совет школы:
|
- принятие устава школы; - утверждение программы развития школы; -согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования Российской Федерации; - установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий; - решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся; - рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала школы; - содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы; - согласование по представлению директора школы заявки на бюджетное финансирование и сметы расходования средств, полученных школой от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников; - согласование на сдачу в аренду школой закрепленных за ним объектов собственности; - заслушивание отчета директора школы по итогам учебного и финансового года; - рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в школе; - принятие решения об исключение из школы обучающихся, достигших пятнадцати лет за неоднократное грубое нарушение Устава.
|
Ситникова Елена Николаевна
|
Муха Нина Владимировна
|
Педагогический совет
|
- согласование компонента образовательного учреждения федерального государственного стандарта общего образования ("школьного компонента"); -согласование учебного плана на учебный год -определение основных направлений педагогической деятельности школы; - разработка концепции образовательной программы и программы развития школы; - обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации; - разработка учебных планов и программ; - определяет порядок разработки, утверждения и периодической корректировки индивидуальных учебных планов учащихся; - организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; - принимает решения о проведении промежуточной и итоговой аттестации учащихся; - принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс, об оставлении на повторное обучение
|
Микичур Любовь Николаевна
|
Чугуевская Надежда Игоревна
|
Общее собрание трудового коллектива
|
- Представляет и защищает интересы членов трудового коллектива во взаимоотношениях с администрацией, работодателем в области трудового права. - Содействует организации безопасных условий образовательного процесса. -Участвует в разработке локальных актов учреждения, касающихся интересов трудового коллектива. - Согласовывает характеристики и решения администрации о выдвижении кандидатур на награждения. - Осуществляет контроль за соблюдением работодателем, администрацией учреждения норм трудового права. - Осуществляет контроль за правильностью расходования фонда заработной платы. - Распоряжается внебюджетными средствами подразделений учреждения и расходует их на социальную поддержку сотрудников, премии за общественную работу. - Осуществляет контроль за правильностью ведения и хранения трудовых книжек работников, своевременности внесения в них записей, в том числе при присвоении наград и квалификационных категорий по результатам аттестации. - Совместно с работодателем и работниками разрабатывает меры по защите персональных данных работников. - Направляет учредителю заявление о нарушении руководителем учреждения, его заместителями законов и иных нормативных актов о труде, условий Коллективного договора с требованием о применении мер дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения. - Представляет и защищает права работников в комиссии по трудовым спорам и суде. - Осуществляет контроль за правильностью и своевременностью предоставления работникам отпусков и их оплаты. - Участвует в работе комиссий учреждения по тарификации, аттестации педагогических работников, аттестации рабочих мест, охране труда и других. По согласованию с работодателем рассматривает следующие вопросы: а) расторжение трудового договора с работниками по инициативе работодателя; б) привлечение работников к сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни; в) разделение рабочего времени на части; г) очередность предоставления отпусков; д) применение систем нормирования труда; е) установление перечня должностей с ненормированным рабочим днем; ж) снятие дисциплинарного взыскания до истечения одного года со дня применения; и) установление сроков выплаты заработной платы работникам; к) другие по согласованию сторон.
|
Мельцова Оксана валерьевна
|
Муха Нина Владимировна
|
Родительский комитет
|
|
Копытина Любовь Васильевна
|
Климосенко Тамара Алексеевна
|