орган самоуправления

Компетенции

председатель

секретарь

Совет школы:

- принятие устава школы;
- утверждение программы развития школы;
-согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования Российской Федерации;
- установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий;
- решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;
- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала школы;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы;
- согласование по представлению директора школы заявки на бюджетное финансирование и сметы расходования средств, полученных школой от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;
- согласование на сдачу в аренду школой закрепленных за ним объектов собственности;
- заслушивание отчета директора школы по итогам учебного и финансового года;
- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в школе;
- принятие решения об исключение из школы обучающихся, достигших пятнадцати лет за неоднократное грубое нарушение Устава.

Ситникова Елена Николаевна

Муха Нина Владимировна

Педагогический совет

- согласование компонента образовательного учреждения федерального государственного стандарта общего образования ("школьного компонента"); -согласование учебного плана на учебный год -определение основных направлений педагогической деятельности школы;
- разработка концепции образовательной программы и программы развития школы;
- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
- разработка учебных планов и программ;
- определяет порядок разработки, утверждения и периодической корректировки индивидуальных учебных планов учащихся;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- принимает решения о проведении промежуточной и итоговой аттестации учащихся;
- принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс, об оставлении на повторное обучение

Микичур Любовь Николаевна

Казанцева Надежда Геннадьевна

Общее собрание трудового коллектива

- Представляет и защищает интересы членов трудового коллектива во взаимоотношениях с администрацией, работодателем в области трудового права.
- Содействует организации безопасных условий образовательного процесса. -Участвует в разработке локальных актов учреждения, касающихся интересов трудового коллектива.
- Согласовывает характеристики и решения администрации о выдвижении кандидатур на награждения.
- Осуществляет контроль за соблюдением работодателем, администрацией учреждения норм трудового права.
- Осуществляет контроль за правильностью расходования фонда заработной платы.
- Распоряжается внебюджетными средствами подразделений учреждения и расходует их на социальную поддержку сотрудников, премии за общественную работу.
- Осуществляет контроль за правильностью ведения и хранения трудовых книжек работников, своевременности внесения в них записей, в том числе при присвоении наград и квалификационных категорий по результатам аттестации.
- Совместно с работодателем и работниками разрабатывает меры по защите персональных данных работников.
- Направляет учредителю заявление о нарушении руководителем учреждения, его заместителями законов и иных нормативных актов о труде, условий Коллективного договора с требованием о применении мер дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.
- Представляет и защищает права работников в комиссии по трудовым спорам и суде.
- Осуществляет контроль за правильностью и своевременностью предоставления работникам отпусков и их оплаты.
- Участвует в работе комиссий учреждения по тарификации, аттестации педагогических работников, аттестации рабочих мест, охране труда и других.

По согласованию с работодателем рассматривает следующие вопросы:
а) расторжение трудового договора с работниками по инициативе работодателя;
б) привлечение работников к сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни;
в) разделение рабочего времени на части;
г) очередность предоставления отпусков;
д) применение систем нормирования труда;
е) установление перечня должностей с ненормированным рабочим днем;
ж) снятие дисциплинарного взыскания до истечения одного года со дня применения;
и) установление сроков выплаты заработной платы работникам;
к) другие по согласованию сторон.

Мельцова Оксанна валерьевна

Муха Нина Владимировна

Родительский комитет

Копытина Любовь Васильевна

Климасенко Тамара Алексеевна